Veel organisaties investeren jaarlijks veel tijd en geld in hun arbeidsvoorwaarden. Toch blijft de aandacht hiervoor vaak beperkt tot vacatures, een werken-bij-pagina of een personeelshandboek. Zonde, want arbeidsvoorwaarden vertellen juist veel over waar je als werkgever voor staat en kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan je werkgeversmerk.
Met Benefits PR helpen we organisaties om hun arbeidsvoorwaarden actief onder de aandacht te brengen bij een relevante doelgroep. Niet met commerciële advertenties, maar met inhoudelijke artikelen die laten zien welke keuzes je als werkgever maakt en waarom. Zo werk je tegelijkertijd aan employer branding, arbeidsvoorwaardencommunicatie én thought leadership binnen HR.
Wat we doen
Eigen bedrijfspagina
We richten een eigen bedrijfspagina in op ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl met een introductie van de organisatie, bedrijfslogo, contactgegevens en een directe link naar de website.
Artikel per kwartaal
We ontwikkelen ieder kwartaal, in co-creatie, een inhoudelijk artikel over een specifiek onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Wij regelen het proces
We nemen de regie over het volledige proces: van onderwerpkeuze en interviews tot schrijven, redactie en publicatie.
Publicatie en verspreiding
We publiceren de artikelen op ArbeidsvoorwaardenNieuws.nl, delen deze via onze socialmediakanalen en nemen ze op in onze nieuwsbrief.
Extra kanalen
We adviseren over aanvullende mogelijkheden om de artikelen verder te verspreiden via relevante HR-platforms, vakmedia en andere communicatiekanalen.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent?
In een kort gesprek kijken we samen naar je arbeidsvoorwaarden en waar de meeste winst zit.
