Benefits Communication
Het complete pakket voor arbeidsvoorwaardencommunicatie
Met Benefits Communication combineren we Benefits Statement, Benefits Recruitment Copy, Benefits Content en Benefits PR in één integrale aanpak.
Zo brengen we jullie arbeidsvoorwaarden consistent onder de aandacht van medewerkers, kandidaten én de arbeidsmarkt.
Plan een afspraak- Investering
- vanaf € 20.000,-
- Aanpak
- 4 diensten, 1 verhaal
Het vraagstuk
Goede arbeidsvoorwaarden alleen zijn niet genoeg
Veel organisaties bieden meer dan medewerkers en kandidaten weten. Arbeidsvoorwaarden staan verspreid over verschillende documenten en systemen, worden beperkt meegenomen in recruitmentcommunicatie of komen slechts incidenteel terug in de communicatie.
Daardoor blijft een belangrijk deel van de waarde van het arbeidsvoorwaardenpakket onzichtbaar.
Benefits Communication brengt die verschillende onderdelen samen. Niet door simpelweg meer te communiceren, maar door één herkenbaar verhaal te ontwikkelen en dit consequent door te vertalen naar verschillende doelgroepen en kanalen.
Waarom dit belangrijk is
Van arbeidsvoorwaarden naar een sterk werkgeversverhaal
Arbeidsvoorwaarden spelen een belangrijke rol in hoe medewerkers en kandidaten een werkgever ervaren. Maar dan moeten zij wel weten wat er wordt aangeboden én begrijpen wat daarvan voor hen relevant is. Goede arbeidsvoorwaardencommunicatie kan bijdragen aan:
Meer bekendheid met bestaande arbeidsvoorwaarden
Meer waardering voor het totale pakket
Een sterker werkgeversmerk
Betere arbeidsvoorwaardencommunicatie richting kandidaten
Meer zichtbaarheid van onderscheidende arbeidsvoorwaarden
Een consistent verhaal richting medewerkers, kandidaten en de arbeidsmarkt
Onze aanpak
Vier diensten. Eén communicatielijn.
Benefits Communication combineert onze vier communicatiediensten:
- 01
Benefits Statement
We brengen jullie secundaire arbeidsvoorwaarden samen in een visueel en begrijpelijk overzicht in jullie eigen huisstijl.
- 02
Benefits Recruitment Copy
We vertalen jullie arbeidsvoorwaarden naar heldere en onderscheidende teksten voor vacatures en andere recruitmentcommunicatie.
- 03
Benefits Content
We vertalen jullie arbeidsvoorwaarden naar creatieve en toegankelijke content voor verschillende kanalen en doelgroepen. Van social media tot andere vormen van interne en externe arbeidsvoorwaardencommunicatie.
- 04
Benefits PR
We brengen onderscheidende keuzes en ontwikkelingen binnen jullie arbeidsvoorwaarden actief onder de aandacht met inhoudelijke PR.
Eén verhaal, meerdere kanalen
De kracht zit niet alleen in de vier afzonderlijke onderdelen, maar juist in de samenhang.
Wat medewerkers terugzien in het Benefits Statement sluit aan op wat kandidaten lezen in recruitmentcommunicatie en op wat jullie via content en PR vertellen.
We ontwikkelen daarom niet vier losse communicatiemiddelen, maar één herkenbare communicatielijn die we doorvertalen naar verschillende momenten, kanalen en doelgroepen.
Resultaat
Arbeidsvoorwaarden die gezien én begrepen worden
Na het traject beschikken jullie over een samenhangende aanpak voor arbeidsvoorwaardencommunicatie, gericht op zowel de interne als externe doelgroep.
Eén herkenbaar verhaal over jullie arbeidsvoorwaarden
Een professioneel Benefits Statement
Sterkere arbeidsvoorwaardenteksten voor recruitment
Creatieve content voor interne en externe communicatie
PR rondom onderscheidende arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingen
Meer consistentie tussen wat jullie bieden en hoe jullie daarover communiceren
Werkwijze & doorlooptijd
Hoe verloopt Benefits Communication?
We starten met jullie huidige arbeidsvoorwaardenpakket, employer branding en bestaande arbeidsvoorwaardencommunicatie. Vervolgens bepalen we gezamenlijk de doelgroepen, belangrijkste boodschappen, communicatiemiddelen en planning. Vanuit één centrale communicatielijn werken we de vier onderdelen verder uit.
De exacte doorlooptijd is afhankelijk van onder andere de omvang van het arbeidsvoorwaardenpakket, het aantal doelgroepen, de gewenste hoeveelheid content en de interne afstemming en feedback.
De gewenste doorlooptijd is altijd onderwerp van gesprek. Een snelle interne aanlevering, afstemming en feedback kan de totale doorlooptijd aanzienlijk verkorten.
Indicatie investering
Wat kost Benefits Communication?
Benefits Communication is ons complete pakket voor arbeidsvoorwaardencommunicatie en combineert Not Secondary Benefits Statement, Benefits Recruitment Copy, Not Secondary Content en Benefits PR. De exacte investering is afhankelijk van onder andere de omvang van jullie arbeidsvoorwaardenpakket, het aantal doelgroepen, de gewenste communicatiemiddelen en de hoeveelheid content. Vooraf spreken we de scope, planning, deliverables en investering duidelijk met elkaar af.
Veelgestelde vragen over Benefits Communication
Ja. Not Secondary Benefits Statement, Benefits Recruitment Copy, Not Secondary Content en Benefits PR zijn ook afzonderlijk af te nemen. Benefits Communication is bedoeld voor organisaties die hun arbeidsvoorwaardencommunicatie integraal willen aanpakken en de verschillende onderdelen elkaar willen laten versterken.
Nee. We kijken nadrukkelijk naar zowel medewerkers als kandidaten en de bredere arbeidsmarkt. Per onderdeel bepalen we welke doelgroep centraal staat en via welke kanalen we deze het beste kunnen bereiken.
Niet per se. We kunnen bestaande arbeidsvoorwaarden als uitgangspunt nemen. Wanneer tijdens het traject blijkt dat inhoudelijke keuzes of verdere optimalisatie nodig zijn, kunnen we bespreken hoe onze dienstverlening op het gebied van arbeidsvoorwaardenoptimalisatie daarbij kan ondersteunen.
Ja. De communicatie wordt ontwikkeld in lijn met jullie bestaande merkidentiteit en employer branding. Het doel is dat arbeidsvoorwaarden herkenbaar onderdeel worden van jullie werkgeversverhaal.
Benieuwd hoe jullie arbeidsvoorwaarden één sterk verhaal kunnen worden?
We kijken graag samen naar jullie huidige arbeidsvoorwaardencommunicatie en hoe we deze richting medewerkers, kandidaten én de arbeidsmarkt sterker en consistenter kunnen neerzetten.
