Total Benefits is het eerste arbeidsvoorwaarden intelligence platform van Nederland. Het helpt organisaties om arbeidsvoorwaarden centraal vast te leggen, te benchmarken, te beheren en continu te optimaliseren.
In tegenstelling tot traditionele HR-software draait Total Benefits niet om personeelsadministratie of salarisverwerking, maar om het verzamelen, verrijken en toepassen van kennis, benchmarkinformatie en praktijkinzichten rondom arbeidsvoorwaarden.
De basis van het platform is Benefits Intelligence: het verzamelen, verrijken en toepassen van kennis, benchmarkinformatie, praktijkinzichten en technologie rondom arbeidsvoorwaarden. Hierdoor ondersteunt Total Benefits organisaties bij beter onderbouwde keuzes over hun arbeidsvoorwaardenbeleid.
Binnen het platform combineer je onder andere:
- de Benefits Database met meer dan 200 uitgewerkte arbeidsvoorwaarden, verdeeld over 12 thema's;
- benchmarkinformatie en praktijkinzichten;
- governance en signaleringen;
- optimalisatieworkflows;
- communicatie en uitvoering;
- AI-ondersteuning via de Benefits Assistant.
Total Benefits is geen eenmalige inventarisatie of losse softwaretool, maar een platform dat organisaties ondersteunt bij het opbouwen, beheren en verder ontwikkelen van hun arbeidsvoorwaardenbeleid.
Naarmate het platform intensiever wordt gebruikt, ontstaat steeds meer inzicht in:
- hoe arbeidsvoorwaarden zich verhouden tot de markt;
- welke regelingen relevant zijn voor de organisatie;
- waar optimalisatiekansen liggen;
- welke trends en ontwikkelingen impact hebben op het arbeidsvoorwaardenbeleid.
Het doel: organisaties ondersteunen bij de overgang van versnipperde arbeidsvoorwaarden naar beter onderbouwde besluitvorming en een toekomstbestendig arbeidsvoorwaardenbeleid.
