Commercial Lead

Roloverzicht

Dit is een salesrol met focus op new business en het opvolgen van inbound leads. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van eerste contact tot getekend contract. Je verkoopt geen standaard product, maar bepaalt samen met de klant wat de juiste oplossing is:

• SaaS (Total Benefits)
• consultancy
• of een combinatie van beide

Je werkt direct samen met de oprichter en hebt daarmee directe impact op omzet, positionering en groei.

👉 Je stapt in als een van de eerste commerciële hires en krijgt bij succes de mogelijkheid om door te groeien en mee te bouwen aan het commerciële team.

Wat je gaat doen

Inbound converteren
Je volgt leads snel op, kwalificeert scherp en brengt organisaties naar een eerste inhoudelijk gesprek.

Outbound pipeline opbouwen
Je benadert gericht nieuwe organisaties en bouwt actief je eigen pipeline op.

Volledige salescyclus beheren
Van eerste gesprek tot handtekening. Je bewaakt momentum en sluit deals.

Discovery & advies
Je analyseert hoe arbeidsvoorwaarden zijn ingericht en bepaalt de juiste oplossing: SaaS, consultancy of hybride.

Demo’s geven
Je laat zien hoe Total Benefits werkt en vertaalt dit naar de klantcontext.

Onderhandelen & closen
Je bespreekt voorstellen, pricing en contracten en rondt deals af.

Samenwerken
Je zorgt voor een goede overdracht en deelt inzichten met productontwikkeling.

Verbeteren & opschalen
Je helpt het salesproces verder te ontwikkelen en schaalbaar te maken.

Wie we zoeken

Je neemt eigenaarschap over resultaat en wacht niet af. Je begrijpt klantvragen en vertaalt deze naar concrete oplossingen.

• 2-5 jaar ervaring in B2B sales (SaaS, consultancy of beide)
• Ervaring met volledige salescyclus
• Sterk in discovery en consultative selling
• Je denkt in oplossingen, niet in producten
• Je kunt schakelen met HR, MT en directie
• Zelfstarter: je bouwt je eigen pipeline
• Gestructureerd en overzichtelijk
• Ondernemend en bouwgericht
• Vloeiend Nederlands (Engels is een pré)
• Competitief en veerkrachtig
• AI-minded: je staat open voor nieuwe tools en gebruikt technologie om slimmer te werken

Waarom je bij Not Secondary wilt werken

• Salaris afhankelijk van ervaring
• 27 vakantiedagen
• Budget voor opleiding en ontwikkeling
• Sleutelrol in een groeiend SaaS- en consultancybedrijf
• Werken met sterke klanten (o.a. Loyens & Loeff, Albron, Scheuten, Stepp)
• Direct samenwerken met de oprichter
• Veel invloed op strategie en productontwikkeling
• Volledige setup (tools, laptop, etc.)
• Hybride werken mogelijk

Over Not Secondary

Not Secondary helpt organisaties bij het ontwerpen, structureren en optimaliseren van hun arbeidsvoorwaarden.

We combineren:

• consultancy (optimalisatie en communicatie)
• SaaS (Total Benefits platform)

Onze focus ligt op het creëren van overzicht, inzicht en strategische sturing binnen een domein dat vaak versnipperd en historisch gegroeid is.

Over bureaus en zzp’ers

• Recruitmentbureaus en tussenpartijen hoeven niet te reageren
• Zzp’ers mogen altijd contact opnemen, maar deze rol is gericht op een vaste positie

Klaar om te bouwen?

Wil jij deals sluiten, organisaties helpen betere keuzes te maken en bouwen aan een groeiend bedrijf?

Dan komen we graag met je in contact.