Total Benefits
Het eerste arbeidsvoorwaarden intelligence platform van Nederland.
Breng arbeidsvoorwaarden samen in één centrale omgeving en gebruik benchmarkinformatie, praktijkinzichten en intelligence om beter onderbouwde keuzes te maken.
Werkgevers die bouwen aan hun arbeidsvoorwaarden met Total Benefits:
Benchmark intelligence, live
Selecteer een arbeidsvoorwaarde en vergelijk deze direct met marktdata, praktijkinzichten en benchmarkinformatie. Total Benefits vertaalt deze informatie naar concrete aandachtspunten en aanbevelingen voor jouw arbeidsvoorwaardenpakket.
Wat is Benefits Intelligence?
Benefits Intelligence is het verzamelen, verrijken en toepassen van kennis, data en marktinzichten rondom arbeidsvoorwaarden.
Het helpt organisaties om arbeidsvoorwaarden niet alleen vast te leggen, maar ook te benchmarken, beheren, optimaliseren en toekomstbestendig te maken.
Door consultancy, benchmarkinformatie, praktijkinzichten en technologie samen te brengen, ondersteunt Total Benefits organisaties bij beter onderbouwde keuzes rondom hun arbeidsvoorwaardenbeleid.
Gebouwd op vijf jaar consultancyervaring, 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden, 12 arbeidsvoorwaardenthema's, benchmarkinformatie en praktijkinzichten uit de markt.
Waarom Total Benefits bestaat
Arbeidsvoorwaarden worden zelden bewust ontworpen. In de praktijk groeien ze organisch: regelingen worden toegevoegd, aangepast door verschillende stakeholders en vastgelegd in losse documenten en systemen. Daardoor ontbreekt vaak overzicht, samenhang en strategische sturing.
Organisaties investeren fors in arbeidsvoorwaarden, maar hebben vaak beperkt inzicht in:
- hoe het pakket zich verhoudt tot de markt
- welke regelingen daadwerkelijk waarde toevoegen
- waar overlap, risico of optimalisatie mogelijk is
Total Benefits brengt structuur, benchmarkinformatie, praktijkinzichten en intelligence samen in één platform. Zo kunnen organisaties arbeidsvoorwaarden niet alleen beheren, maar ook beter onderbouwde keuzes maken over optimalisatie, governance en doorontwikkeling.
Het probleem
- Geen centraal overzicht van regelingen en beleid
- Moeilijk om keuzes te benchmarken en onderbouwen
- Arbeidsvoorwaarden groeien historisch en versnipperd
- Beperkt inzicht in impact, gebruik en relevantie
De oplossing
Total Benefits helpt organisaties om arbeidsvoorwaarden inzichtelijk, vergelijkbaar en bestuurbaar te maken. Door benchmarkdata, signaleringen, governance en strategische context samen te brengen, ontstaat één centrale intelligence omgeving voor arbeidsvoorwaardenbeleid.
Ontstaan vanuit de praktijk
Total Benefits is ontstaan vanuit jarenlange consultancytrajecten rondom arbeidsvoorwaarden en werkgeverschap. De inzichten, vraagstukken en keuzes die we dagelijks tegenkomen bij organisaties vormen de basis van het platform en blijven het continu verrijken.
Daardoor sluit Total Benefits niet alleen aan op de praktijk van vandaag, maar ontwikkelt het platform zich continu mee met:
- veranderende wetgeving
- marktontwikkelingen
- nieuwe arbeidsvoorwaarden
- en strategische vraagstukken binnen organisaties
Total Benefits is gebouwd vanuit de dagelijkse praktijk van arbeidsvoorwaardenbeleid en wordt continu verrijkt met inzichten uit consultancy, benchmarkinformatie en marktontwikkelingen.
De drie lagen van Total Benefits
Total Benefits helpt organisaties om arbeidsvoorwaarden te structureren, te benchmarken en continu door te ontwikkelen. Vanuit twaalf centrale thema's ontstaat één samenhangend overzicht waarmee organisaties beter onderbouwde keuzes kunnen maken over hun arbeidsvoorwaardenbeleid.
Structureren
Breng arbeidsvoorwaarden, regelingen en beleid samen in één centrale omgeving.
Benchmarken
Vergelijk regelingen met marktdata, branche-inzichten en cao-ontwikkelingen.
Optimaliseren & doorontwikkelen
Ontwikkel arbeidsvoorwaarden op basis van trends, signaleringen en veranderende behoeften.
Wat krijg je concreet met Total Benefits
Benchmark Intelligence
Vergelijk arbeidsvoorwaarden met marktdata, branche-inzichten en cao-ontwikkelingen.
Centrale structuur
Breng regelingen, beleid en documentatie samen in één centrale omgeving.
Signaleringen & trends
Ontvang signalen over wetswijzigingen, marktontwikkelingen en optimalisaties binnen het pakket.
Benefits Database
De centrale kennislaag achter Total Benefits. Hier komen 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden, benchmarkinformatie, implementatiekennis, communicatiecontext en praktijkinzichten samen.
Stakeholder samenwerking
Werk samen met HR, directie en andere stakeholders vanuit één gedeelde omgeving.
Organisatiecontext
Leg kernwaarden, cultuur en strategische prioriteiten vast als basis voor arbeidsvoorwaardenbeleid.
Continue ontwikkeling
Gebruik inzichten, benchmarks en trends om arbeidsvoorwaarden structureel door te ontwikkelen.
Productontwikkeling
Klanten denken actief mee over nieuwe modules, functionaliteiten en de roadmap van Total Benefits.
Hoe organisaties werken met Total Benefits
Total Benefits helpt organisaties om arbeidsvoorwaarden te structureren, benchmarken en continu door te ontwikkelen. Zo ontstaat één centrale omgeving voor strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid.
Initiële inrichting
We brengen bestaande regelingen, documentatie en organisatiecontext samen in één centrale omgeving, zodat het platform direct werkt vanuit de juiste structuur en strategische context.
Structureren
Samenwerking & governance
Stakeholders binnen HR, finance en directie krijgen passende rollen, rechten en verantwoordelijkheden, zodat arbeidsvoorwaarden centraal en gecontroleerd beheerd kunnen worden.
Governance
Benefits Database
Krijg toegang tot de centrale kennislaag van Total Benefits met 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden, benchmarkinformatie, implementatiecontext, communicatiecontext en praktijkinzichten.
De Benefits Database vormt de basis voor benchmarkinformatie, governance, trends en beter onderbouwde besluitvorming.
Benchmark intelligence
Signaleringen & ontwikkelingen
Het platform vergelijkt jouw organisatie continu met marktontwikkelingen, wetswijzigingen en nieuwe inzichten, zodat arbeidsvoorwaarden actueel en toekomstbestendig blijven.
Continue ontwikkeling
Modules & Ontwikkeling
Total Benefits is modulair opgebouwd. Organisaties starten met de centrale kennis- en intelligence-laag en breiden het platform uit op basis van hun structuur, governance en strategische vraagstukken.
Platformontwikkeling 2026
Centrale intelligence omgeving
- Verdere uitbreiding van de Benefits Database, benchmarkinformatie en praktijkinzichten.
- Slimmere signaleringen op basis van marktontwikkelingen en wetgeving
- AI-ondersteunde analyses, scenario's en aanbevelingen
- Continue doorontwikkeling op basis van inzichten uit de praktijk
Geplande modules
Employee Voice
Inzicht in medewerkerbeleving, relevantie en bekendheid van arbeidsvoorwaarden via pulse-metingen en deep dives.
Company Voice
Consistente interne en externe communicatie rondom arbeidsvoorwaarden, employer branding en document workflows.
Compare
Benchmarking en analyse van arbeidsvoorwaarden tussen entiteiten, bedrijfsonderdelen en marktsegmenten.
Van overzicht naar strategische impact
Gebruik één platform om arbeidsvoorwaarden vast te leggen, te benchmarken en beter onderbouwd door te ontwikkelen. Kies het pakket dat aansluit bij de complexiteit van jouw organisatie.
Foundation
Voor organisaties die structuur willen aanbrengen in arbeidsvoorwaardenbeleid
Implementatie: €1.000 – €2.500 · afhankelijk van complexiteit
Inbegrepen
Platform
- 5 gebruikers inbegrepen
- 1 entiteit
- Centrale workspace voor arbeidsvoorwaardenbeleid
- Uitgebreid bedrijfsprofiel & strategische matching
- Onbeperkte toegang tot de BenefitsDatabase
- 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden verdeeld over 12 thema's
Intelligence
- Basis benchmark Intelligence per arbeidsvoorwaarde
- Arbeidsvoorwaarden optimalisatie
- Slimme signaleringen
Strategie & Doorontwikkeling
- Invloed op roadmap & doorontwikkeling
Growth
Voor organisaties met meerdere entiteiten die arbeidsvoorwaarden actief willen sturen en optimaliseren
Implementatie: €2.500 – €5.000 · afhankelijk van complexiteit
Inbegrepen
Platform
- 7 gebruikers inbegrepen
- Multi-entity: maximaal 3 entiteiten
- Centrale workspace voor arbeidsvoorwaardenbeleid
- Uitgebreid bedrijfsprofiel & strategische matching
- Onbeperkte toegang tot de BenefitsDatabase
- 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden verdeeld over 12 thema's
- AI-ondersteunde zoek- en analysefunctie
Intelligence
- Verdiepende benchmark Intelligence per arbeidsvoorwaardeMet Growth krijg je bovenop benchmarkinzichten per arbeidsvoorwaarde ook inzicht in hoe organisaties omgaan met bovenwettelijke uitbreidingen van regelingen.
- Bovenwettelijke uitbreiding
- Arbeidsvoorwaarden optimalisatie
- Slimme signaleringen
Strategie & Doorontwikkeling
- Meedenken over roadmap & doorontwikkeling
Enterprise
Voor organisaties die arbeidsvoorwaarden strategisch willen inzetten
Implementatie: €5.000 – €7.500 · afhankelijk van complexiteit
Inbegrepen
Platform
- 15 gebruikers inbegrepen
- Multi-entity: geen beperking op entiteiten
- Centrale workspace voor arbeidsvoorwaardenbeleid
- Uitgebreid bedrijfsprofiel & strategische matching
- Onbeperkte toegang tot de BenefitsDatabase
- 200+ uitgewerkte arbeidsvoorwaarden verdeeld over 12 thema's
- AI-ondersteunde zoek- en analysefunctie
Intelligence
- Strategische benchmark Intelligence per arbeidsvoorwaardeMet Enterprise krijg je toegang tot strategische benchmark intelligence. Vergelijk arbeidsvoorwaarden op cao-, branche- en entiteitsniveau en krijg inzicht in bovenwettelijke uitbreidingen en marktontwikkelingen binnen vergelijkbare organisaties.
- Cao benchmark
- Bovenwettelijke uitbreiding
- Benchmarking per branche
- Benchmarking per entiteit
- Benefits TrendsMet Benefits Trends krijg je inzicht in marktontwikkelingen rondom arbeidsvoorwaarden. Zie welke regelingen toenemen in populariteit, welke vaker worden geoptimaliseerd en welke ontwikkelingen daadwerkelijk door organisaties worden geïmplementeerd. Zo blijf je niet alleen up-to-date met de markt, maar loop je hier actief op vooruit.
- Arbeidsvoorwaarden optimalisatie
- Slimme signaleringen
Strategie & Governance
- Strategische invloed op roadmap & doorontwikkeling
- Governance op verworven rechten
